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Jeux de rôle sur-mesure pour recruter et entraîner
Nous construisons des scénarios qui reflètent votre réalité, puis nous scorons la performance de façon cohérente, pour mieux recruter et accélérer la montée en compétences.
Scoring cohérent entre candidats et équipes
Scénarios adaptés au rôle (SDR, AE, CSM…)
Benchmarks et analytics
Engagement (parcours, challenges, streaks)
Deux cas d’usage principaux
Diagnostic recrutement
Évaluer une compétence réelle en situation, avec un scénario standardisé et un scoring clair.
Entraînement & enablement
Construire un programme de pratique avec progression, objectifs et résultats mesurables.
Analytics
Suivre les tentatives, les wins, les points faibles, et comparer des cohortes (équipes, rôles…).
Comment on construit vos jeux
Un process pragmatique : rapide à lancer, itératif, orienté résultats.
1Étape
Workshop
Rôle, contexte, critères de réussite, grille de compétences.
2Étape
Design
Scénarios, personas, règles, scoring et feedback.
3Étape
Pilote
Test sur un petit groupe, calibration difficulté & scoring.
4Étape
Déploiement
Intégration dans vos flows + dashboards.